一、服务对象：获得提前面试资格，由于各种原因未准备面试，需要在学校面试前进行紧急突击的申请人。二、课程目标：让申请人通过七天面试训练，在学校面试中脱颖而出。三、课程内容1、面试专家组针对申请人材料，制定面试专属方案。2、针对面试中遇到难题，3大名师全程会诊。3、7天*4小时的“魔鬼式”私人专属面试密训，校友导师协助申请人高效准备面试问题。4、8次全真模拟面试，4次面试复盘。

一、评估原因：申请人该如何准备即将到来的面试？申请人想知道自身仪态存在哪些不足吗？申请人知道自身存在哪些劣势吗？申请人想尽快得到面试专家和校友的指点吗？二、评估目标：1、指出申请人在仪态举止、沟通表达、逻辑思维等综合素质方面存在的问题，并提出解决思路。2、根据申请人的教育背景、工作背景和职业规划，点明申请人的在面试中可能会问到的材料问题。3、为申请人的面试准备做出科学的评估，为申请人出具“面试准备评估报告”。三、评估对象：1、正在提交申请材料，笨鸟先飞未雨绸缪的智慧考生。2、已提交申请材料，志在必得为面试积极准备的考生。四、评估方式：1、申请人购买课程后，在平台系统中以附件方式提交个人简历申请材料或其他个人材料。2、申请人可以选择远程评估或现场评估。3、平台安排时间，由三位面试专家或校友导师面试30分钟，点评15分钟，全程录音或录像。4、评估结束后48小时内，由MBA校友导师出具“面试准备评估报告”。5、温馨提醒：申请人提交材料的详实程度决定了评估报告的准确度。

一、课程目的：1、在正式面试前，为申请人挖掘出面试中可能被问到的面试问题。2、校友导师对申请人整理的面试问题和解答思路，进行深度点评。二、课程内容：1、申请人根据自身的简历和材料提供15道面试问题及回答，校友导师对申请人的回答进行点评。2、校友导师根据申请人的简历和材料提供15道面试题目，并对申请人的回答进行点评。三、点评方式：1、申请人购买课程后，在线提交自己的简历材料和问题清单。2、校友导师对问题进行指导补充，形成30道面试问题。3、申请人最多分三次提交问题答案，由校友导师进行点评。4、第一次点评后可以修改后再点评一次，每道问题最多可以点评两次。温馨提醒：校友导师的点评质量取决于申请人回答面试问题的认真程度。